Pour les Français qui envisagent un séjour professionnel au Canada, le programme Mobilité francophone (code C16) est souvent la voie la plus simple, la plus rapide et la moins coûteuse. Voici pourquoi c'est la bonne option pour vous en 2026, et comment en bénéficier concrètement.
Qu'est-ce que la Mobilité francophone?
Mobilité francophone est un programme fédéral qui permet aux candidats francophones d'obtenir un permis de travail pour une entreprise canadienne située hors Québec, sans que cette entreprise ait besoin de soumettre une Étude d'impact sur le marché du travail (EIMT).
L'EIMT est une procédure longue et coûteuse qui dissuade de nombreux employeurs de recruter à l'international. Sans elle, le processus devient beaucoup plus simple pour l'employeur et beaucoup plus rapide pour le travailleur.
Les conditions d'admissibilité
Pour être admissible comme ressortissant français, vous devez remplir trois conditions principales :
- Avoir une offre d'emploi d'un employeur canadien situé hors Québec (Ontario, Alberta, Colombie-Britannique, etc.)
- Le poste doit être qualifié : CNC 0, 1, 2 ou 3 (gestion, professions spécialisées ou métiers techniques)
- Démontrer un niveau de français minimum B2 à l'oral (TEF oral 249/360 ou équivalent TCF)
Les avantages concrets pour un Français
Par rapport à un permis de travail classique avec EIMT, les avantages sont significatifs :
- Délais de traitement : 2 à 4 mois vs 6 à 12 mois
- Coût réduit pour l'employeur
- Durée du permis jusqu'à 3 ans, renouvelable
- Votre conjoint obtient automatiquement un permis de travail ouvert (il ou elle peut travailler pour n'importe quel employeur canadien)
- Vos enfants fréquentent l'école publique gratuitement
- Accès à l'Entrée Express et aux programmes provinciaux après expérience canadienne
Trouver un employeur canadien : la réalité du marché
Beaucoup de Français pensent qu'obtenir une offre d'emploi au Canada est difficile. En réalité, le marché canadien est en pénurie de main-d'œuvre qualifiée dans de nombreux secteurs : tech, santé, éducation, ingénierie, métiers spécialisés.
Les employeurs canadiens qui connaissent le programme Mobilité francophone sont motivés à recruter des Français parce que le processus est simple et rapide. Notre équipe peut vous aider à cibler les bons employeurs et préparer un CV adapté au marché canadien.
Pourquoi pas le Québec?
Mobilité francophone est exclusivement réservé aux provinces hors Québec. Si votre projet est de vivre au Québec, d'autres programmes s'offrent à vous : le PEQ pour les diplômés et travailleurs québécois, le PSTQ pour les travailleurs qualifiés, ou l'Entrée Express fédéral avec admission au CSQ après obtention.
Notre équipe à Montréal maîtrise autant les programmes fédéraux que québécois et vous guide vers la combinaison optimale pour votre projet.
De la Mobilité francophone à la résidence permanente
Le permis C16 n'est pas un statut permanent, mais il ouvre une porte majeure. Après 1 à 2 ans d'expérience de travail canadienne qualifiée, vous devenez admissible à :
- L'Entrée Express · Catégorie de l'expérience canadienne (CEC)
- Les tirages Entrée Express francophones avec seuils CRS abaissés
- Les Programmes des candidats des provinces (PNP), dont certains ont des volets francophones
- Dans certains cas, un retour vers le Québec via le PSTQ
Notre accompagnement
Pour les Français, nous offrons un accompagnement bout-en-bout : identification d'employeurs potentiels, préparation du dossier, soumission de la demande, installation à Montréal ou dans la ville de votre employeur, et planification du chemin vers la résidence permanente. Évaluation gratuite, sans engagement.
